Роструд рассказал, как отгул влияет на зарплату
Служба поддержки
8 (800) 600-42-83
Участников сообщества
1 7 9 6 7 6 5

Роструд рассказал, как отгул влияет на зарплату

05.06.2022

Если работодатель привлек сотрудника к работе в выходной или праздничный день, отработанные часы он должен оплатить в двойном размере. Сотрудник, если хочет, может взять вместо оплаты отгул, который ему обязаны предоставить на полный рабочий день, независимо от того, сколько часов он отработал в выходной. День отгула работодатель ему не оплачивает.

Специалисты ведомства разъяснили, что поскольку день отгула исключается из нормы рабочего времени, то на размер зарплаты за месяц использование сотрудником отгула никак не влияет. Это правило действует независимо от того, в каком месяце сотрудник возьмет отгул — в том же месяца, когда работал в выходной, или в последующих месяцах (письмо Роструда от 17.05.2022 № ПГ/10843-6-1).

Источник

Возврат к списку