Суд отменил выговор работнику — работодатель не создал ему условий для работы
Служба поддержки
8 (800) 600-42-83
Участников сообщества
1 7 9 6 7 6 5

Суд отменил выговор работнику — работодатель не создал ему условий для работы

05.06.2022

Работника перевели на удаленку и дали задание, которое он должен был выполнить за 5 дней. Но оборудование, выданное работодателем, не работало.

Выполнить в срок задание сотрудник не успел, поскольку выданное оборудование техническая служба не проверила, интернет был медленный и настройку его завершили только за два дня перед дедлайном. О том, что задание в срок он выполнить не сможет, сотрудник оповестил работодателя, но ему все равно объявили выговор.

С взысканием сотрудник не согласился и обратился в суд. Суд решил, что в данном случае виновен на работник, а работодатель, который не смог обеспечить условия для полноценной работы. Выговор сотруднику отменили, с работодателя взыскали компенсацию морального вреда в сумме 10 тысяч рублей (определение 3 КСОЮ от 22 декабря 2021 года по делу N 88-20593/2021).

Источник

Возврат к списку